Faut-il surveiller les nouvelles offres d'emploi quand on vient de trouver un nouveau job ?​

Félicitations ! Vous avez enfin un emploi, après tant d’heures passées à postuler un peu partout. Vous pouvez vous débarrasser de tous ces sites d’offres d’emploi que vous connaissez désormais sur le bout des doigts et qui rythmaient votre quotidien. Mais avant de vous désinscrire de tous ces sites et de toutes ces applications et de profiter de ce nouvel emploi, prenez le temps de lire cet article… peut-être que vous n’en avez pas vraiment fini avec eux !

Rester sur les sites d’offres d’emploi

Au premier abord, ce conseil pourrait vous paraître déroutant… en effet. Vous venez d’intégrer une nouvelle entreprise. Il n’y a donc pas de raison de rester sur ces plateformes d’offres d’emploi, à moins que vous ne soyez surhumain et que vous vouliez accumuler simultanément 5 ou 6 emplois de 35h chacun, et vous aurez tout notre respect !

Toutefois, nous vous conseillons de ne pas vous désinscrire des sites et des applications d’offres d’emploi, tout simplement parce qu’on ne sait jamais. Nul ne sait de quoi est fait demain (qui plus est si votre période d’essai n’est pas terminée…). D’ailleurs, selon une étude de France Travail, les jeunes actifs d’aujourd’hui changeraient en moyenne 13 à 15 fois de postes dans toute leur carrière. Il est donc important de rester attentif au marché de l’emploi, de rester informé des dernières nouveautés. Pour cela vous pouvez…

… Surveiller les nouvelles offres d’emploi

Rassurez-vous, surveiller ne veut pas dire candidater. Votre nouvel emploi, quel qu’il soit, puisera certainement une grande partie de votre énergie, énergie que vous n’aurez pas pour postuler régulièrement dans d’autres entreprises.

Néanmoins, vous pouvez toujours surveiller, de temps en temps, les nouvelles offres d’emploi. Évidemment, si vous les surveillez une fois tous les 32 du mois, ça ne sera pas vraiment utile !

C’est bien beau de surveiller les offres d’emploi, mais quel est l’intérêt ? Il y a plusieurs raisons :

• c’est toujours mieux ailleurs. En effet, peut-être que c’est purement psychologique, mais nous sommes souvent des éternels insatisfaits et/ou des grands ambitieux. Nous pouvons toujours trouver un meilleur emploi ailleurs, un emploi répondant à tous nos critères de recherche initiaux ;

• suivre l’évolution de votre emploi. Il est toujours intéressant de savoir ce qu’il se passe ailleurs, comment travaillent vos confrères et consœurs. Ont-ils les mêmes missions que vous ? Ont-ils une rémunération bien différente de la vôtre ? En parcourant les offres d’emploi, vous prendrez connaissance de toutes ces informations qui pourront toujours vous être utiles ;

• une carrière professionnelle est incertaine. On croise les doigts pour vous, mais personne n’est à l’abri d’un licenciement, d’un burn-out ou d’une période d’essai qui ne débouche pas sur un CDI. Vous pouvez même avoir envie de changer totalement votre métier ! Nous restons, dans notre époque, très rarement dans une même entreprise toute une vie. En surveillant les offres d’emploi, vous mettez déjà un pied vers demain, vous commencez déjà à assurer votre futur.